Neděle, 19 května
Shadow

Štítek: Advantage Consulting

Konec rodičovské: Češi mají jedny znejhorších podmínek v EU. Kolem 15procent rodičů se do práce nikdy nevrátí

TOP MIX
Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce nevrátí. 80 procent rodičů preferuje flexibilní pracovní dobu, tu ale nabízí v evropském měřítku jen zlomek tuzemských firem. Většina rodičů se do práce vrací nejčastěji do dvou let věku dítěte. Dvouleté děti ale nemají právní nárok na přijetí do mateřské školy, rodiče tak často v návratu do pracovního procesu brzdí otázka, kam s potomkem, když oni jsou v práci. Každý druhý rodič bojuje s nedostupností služeb v poskytování předškolní péče o děti. „Česká republika nabízí jednu z nejdelších rodičovských dovolených na světě. Oproti tomu podpora rodin s dětmi formou služeb péče o děti je velmi nízká. Dostupnost institucionální p...

Modré límečky: nedostatkové „zboží“ na trhu práce. Firmy je lákají na stravenky i 14. plat

TOP MIX
Zhruba 15 procent pracujících Čechů spadá do kategorie takzvaných modrých límečků. Zpravidla jde o řemeslníky a manuální pracovníky ve výrobě, stavebnictví, údržbě nebo logistice. Na trhu práce je těchto lidí zoufalý nedostatek. Na trhu práce lze definovat 13 typů „límečků“ - profesí, které se liší platem, benefity i úrovní vzdělání zaměstnanců. K těm nejžádanějším na trhu práce se aktuálně řadí modré límečky, tedy zaměstnanci, kteří spíš než košile oblékají montérky a pracovní pláště. „Velká poptávka je zejména po řemeslných a technických profesích, jako jsou elektrikáři, instalatéři, svářeči, mechanici a seřizovači. Tato poptávka je důsledkem rostoucí potřeby údržby stávajícíinfrastruktury, expanze nových projektů a také přirozeného obratu pracovní síly. Nabídka inzerátů na tyto prof...