Štítek: situace

Léto je obdobím dovolených, cestování a odpočinku. Právě v tomto období se ale opakují situace, kdy zaměstnanci zbytečně přicházejí o část svých peněz nebo svých nároků. Nejde přitom o chyby zaměstnavatelů, ale často o neznalost pravidel, špatné plánování nebo mylné představy o tom, jak funguje čerpání dovolené podle zákoníku práce.  Nemoc během dovolené nemusí znamenat ztracené volno „Řada zaměstnanců se domnívá, že pokud během dovolené onemocní, mají jednoduše smůlu a dovolená jim propadne. Ve skutečnosti tomu tak není. Pokud je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, dovolená se přerušuje po dobu pracovní neschopnosti a nevyčerpané dny může zaměstnanec využít později. Důležité je nemoc řádně doložit a bez zbytečného odkladu informovat zaměstnavatele. Právě opožděná komuni...